Neste ano, a apresentação dos jovens aprendizes do Instituto Crescer Legal será feita por posts na fanpage da instituição. A nova modalidade foi criada para substituir os eventos de apresentação das turmas, que ocorriam presencialmente em cada uma das localidades onde os cursos são oferecidos e com a presença das famílias, lideranças das comunidades, autoridades regionais e equipe do Programa de Aprendizagem Profissional Rural.
A prática tradicional não será possível devido às recomendações diante da pandemia da Covid-19, mas o objetivo é que a apresentação virtual tenha significado igualmente importante para cada jovem aprendiz. Cada uma das sete turmas do curso de Empreendedorismo e Gestão Rural se organizou para o momento simbólico nas redes sociais. Para isso, com o auxílio dos educadores, cada jovem enviou fotos usando seu crachá e gravou vídeo se apresentando e deixando um recado dentro da ideia de que não há problema que não possa ser superado.
Os aprendizes de 2020 tiveram poucos dias de atividades presenciais do curso “Empreendedorismo em Agricultura Polivalente – Gestão rural”. Porém, a programação do conteúdo pedagógico foi reeditada para que eles pudessem continuar estudando em casa e tendo suporte dos educadores sociais do Instituto conforme a realidade de cada um. Dessa forma, o Programa de Aprendizagem não parou e a apresentação será mais um momento de integração virtual com os jovens enquanto se espera a oportunidade de retomada do curso presencial.
Para o diretor presidente do Instituto Crescer Legal, Iro Schünke, o evento de apresentação é sempre um momento muito esperado pelos jovens, suas famílias, educadores e parceiros. “Lamentamos não podermos estar fisicamente presentes, mas foi uma decisão necessária considerando o momento em que vivemos. Fato é que estaremos todos juntos, mas virtualmente”, diz.
Em 2020, o Instituto tem a previsão de formar sete turmas no Programa de Aprendizagem Profissional Rural. São 141 jovens aprendizes dos municípios de Boqueirão do Leão, Canguçu, Cerro Branco, Herveiras, Passo do Sobrado, Santa Cruz do Sul e Sinimbu. Até o final do ano passado 333 jovens já havia recebido seus certificados em gestão rural através do programa que promove a contratação como jovens aprendizes para que estudem e se aperfeiçoem, adiando para o futuro a prática de atividades laborais.
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